SDGsの取り組み
持続可能な開発目標（SDGs）とは
持続可能な開発目標（SDGs）とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。
ミスターサービスは「持続可能な開発目標(SDGs)」の実現に貢献します
アウトソーシングサービス
当社は、様々な企業様から物流に関する業務を委託いただくアウトソーシングサービスを提供しております。
企業様が当社に外部委託をしていただくことにより、
専門的ノウハウの共有や、コストの削減、生産性の向上、コア業務に専念することが可能になるなど、
新たなビジネスやサービスの発展につながり、さらには新たな雇用も生まれます。
多角化経営や人材不足問題の解消など、当社はアウトソーシングサービスを通して、社会に様々な貢献をしていきます。
誰もがやりがいをもって働ける環境づくり
女性従業員が90%以上の弊社では、女性が働きやすい職場環境を目指し、様々な取り組みを行っています。
ライフスタイルに合わせ、正社員、パート社員、家庭内職などの働き方が選択可能。
女性管理職も多数在籍しております。
また、男女問わず、育休取得の促進にも積極的に取り組んでおります。
岡山県から「おかやま子育て応援宣言企業 アドバンス企業」の認定も受けております。
子育てや介護など様々な事情により就業できない方へ、自宅で出来る家庭内職作業の斡旋もおこなっており、
岡山県内で200名以上の方の登録があります。A型事業所、B型事業所への業務委託も行っております。
働き方の選択肢や環境を広げることで、ライフスタイルに合わせて仕事を楽しむ人を増やし、
組織としての可能性も高めていくことを実現しようとしています。
ライフスタイルに合わせ、正社員、パート社員、家庭内職などの働き方が選択可能。
女性管理職も多数在籍しております。
また、男女問わず、育休取得の促進にも積極的に取り組んでおります。
岡山県から「おかやま子育て応援宣言企業 アドバンス企業」の認定も受けております。
子育てや介護など様々な事情により就業できない方へ、自宅で出来る家庭内職作業の斡旋もおこなっており、
岡山県内で200名以上の方の登録があります。A型事業所、B型事業所への業務委託も行っております。
働き方の選択肢や環境を広げることで、ライフスタイルに合わせて仕事を楽しむ人を増やし、
組織としての可能性も高めていくことを実現しようとしています。
環境への取り組み
日々、地球温暖化問題が議論される中、世界中で再生可能エネルギーへの転換が注目されています。
太陽光発電の普及・促進をすることにより、主電源たりえるエネルギーとして普及させることが重要だと考えております。
「電気」という、必要不可欠なエネルギーの自給自足率を、再生可能エネルギーを通して高めることで、地球環境に優しく、クリーンなエネルギー社会の実現に貢献できればと考えております。
これからも太陽光発電の普及・促進を通し、CO2削減の他、暮らしや地域に貢献を果たしていきます。
太陽光発電の普及・促進をすることにより、主電源たりえるエネルギーとして普及させることが重要だと考えております。
「電気」という、必要不可欠なエネルギーの自給自足率を、再生可能エネルギーを通して高めることで、地球環境に優しく、クリーンなエネルギー社会の実現に貢献できればと考えております。
これからも太陽光発電の普及・促進を通し、CO2削減の他、暮らしや地域に貢献を果たしていきます。